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应聘!何必非要情侣共同参与

  家住义乌城西的刘伟(化名),去年大学毕业至今找工作一直不能得到认可。昨日,义乌人事劳动社会保障局黄老师公布了对刘伟的求职调查,一年时间,小张参加各类招聘会67次,且每次都有女朋友陪同求职。该人士对此认为,小刘求职不成功的症结就是遇到企业不喜欢“情侣结伴”找工作。据市人才中心称,不喜欢情侣共同应聘,也是今年企业招聘的一个新不成文的行规。

    女友拉衣角 暗示工资低
  刘伟在我市某校读的是计算机应用,目前算得上比较热门的专业。昨天,刘伟向记者介绍了他一年的求职经历,小张前后应聘67次,每次都不了了之,如果不是人力专家的分析,他可能将永远陷在求职的困境之中。他回忆说,最近一次打击是在今年7月,在香山路人才市场招聘会上,一用人单位和他谈得很好,也很愉快。恰在此时,一旁的女友却认为待遇不够高,地点比较远,怕他吃苦,便拉着他的衣角抖了几下,示意离开。这一幕,正好被用人单位负责招聘的工作人员看在眼里,便说“你回去后等候我们的通知”,结果杳无音讯。

    求职没信心 恋人伴应聘
  据刘伟说,前后67次应聘,女友几乎都在旁边。在各种招聘会现场,记者也发现许多大学生很热衷“结伴求职”,不是成双成对的情侣,就是成群结队的室友或同乡。一名大学生称,拉上情侣一起面试,是因为刚从学校出来,找工作没有信心,有男友陪同或女友陪同,能为自己壮胆。市人才中心介绍,在现场招聘会上,有的学生情侣毫不忌讳地手拉着手在招聘摊位前与用人单位交流,“你陪我挑岗位,我陪你投简历”。此外,有的同学结伴求职,均向同一家公司投简历。

    企业看不惯 怀疑其能力
  眼下正是高校应届毕业生找工作的时候,51义乌工作网(www.51ywjob.com)专家提醒,情侣结伴求职的方式不可取,情侣一起找工作,易让用人单位产生此人“性格不独立,依赖性强”的印象,从而导致对其能力的怀疑。
  另外,用人单位也不可能拿出这么多的岗位来招聘情侣,由于情侣一起找工作,两人意见的不统一,决定事情又优柔寡断,往往成为用人单位判定人才能力的一个方面。所以,情侣结伴找工作,企业不喜欢。