善于人力资源引进工作，并与各劳务输出部门、大中技职院校、劳动就业局建立良好的招聘渠道关系。可根据企业的发展经营规划招聘到合适企业的人力资源（擅于校园招聘工作），能有效地为企业提供了人力资源的保障！行胜于言，凭实力说话。有责任心、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动、熟练运用各类office办公自动化、文字功底扎实、员工培训、ISO质量管理体系和5S活动的实施、能结合企业实际编制企业相关管理制度，并努力健全、完善、优化、细化其管理过程，能与当地政府相关职能部门有良好的外联关系， 政府机关各职能部门，劳动保障、工伤、社保的办事工作流程，对解决实发事件有良好的亲身实践工作经验。具备务实严谨的工作态度、善于与一线员工沟通和处理员工关系纠纷、宣传企业文化、组织各种文体活动。

1997年4月--2000年分配在贵州省黔南州罗甸县扎里寨民族乡希望小学任教；2001年--2002年调到黔南州罗阳民族乡希望小学做教务处副主任从事民族双语教学课改工作；2003--－2005年在浙江省萧山区外商独资迪安·派登洋服有限公司做人事专员、综合办公室主任；200６年--2010年元月在温州市双屿工业区温州爵帅服饰有限公司做行政人事主任至今。

教育经历1991年—-1993年高中毕业于贵州省望谟民族中学1993年---1996年毕业于贵州省黔西南州高等民族师范专科学校(汉语言文学专业）。